Kursbeschreibung

In dieser Qualifizierung werden Coaching-Kompetenzen aufgebaut, gepflegt und erweitert.
Die TeilnehmerInnen und ihre Organsationen profitieren davon auf drei Ebenen: Klarheit und Prägnanz der eigenen professionellen Rolle, Pflege und Erweiterung der eigenen Leitungs- und Beratungskompetenz, Systempflege für die eigenen Organisation. Die Entwicklung des individuellen Coach-Profils umfasst die Arbeit an Subjekt- und Rollenkompetenz, Arbeitsbeziehungskompetenz, Systemkompetenz, Methoden- und Veränderungskompetenz und die Markierung von Schwerpunkten bezogen auf Zielgruppen.

Das beinhaltet vier Grundfokussierungen:
- systemisch-zirkuläre Sichtweisen
- interaktive und systematisierte Coachingformen
- prozessuale Orientierung im Beratungsverlauf
- Bedeutsamkeit der eigenen Einstellungen, Haltungen und Rollen

Teilnahmevoraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Lebens- und Berufserfahrung.
Die/der Teilnehmende muss mindestens 28 Jahre alt sein, über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und aktuelle Praxis in Leitung, Beratung und/oder Bildung verfügen.

Die Coachingausbildung ist ein Angebot des Isp (Institut für Supervision und Praxisentwicklung in sozialen Handlungsfeldern e.V.) in Kooperation mit dem Haus Maria Immaculata.